tenory poszukiwane (pod Warszawą)

Maciejko

No, ale w tym wszystkim tworzycie niezły chór, co dało się słyszeć Smile

smutek

dzięki .. ale przed nami jest jeszcze sporo pracy .. jeśli chcemy być jeszcze lepsi .. postaramy się aby na nasze 15-lecie być już na maksa gotowi Smile

a potem udział w paru konkursach z rzędu Cool

joannagk · Dołączył: 18 Kwi 2006 Posty: 64 Przeczytał: 0 tematów

.... a prawda zazwyczaj leży pośrodku Smile

w ramach polemiki z powyższymi stwierdzeniami

dyrygent:
1. nie zawsze ma racje - ale w chórze amatorskim w sprawach muzycznych jest najczęściej najbardziej wyedukowaną osobą i często może mieć racje
2. nie zawsze wie wszystko najlepiej, ale w chórze musi być jedna wizja artystyczna i chór często musi się podporządkować dla dobra sprawy
3. popełnia błędy, ale jest tylko człowiekiem
4. znajdzie zawsze "coś" aby się doczepić i jeśli chodzi o sprawy muzyczne świadczy to o jego perfekcjonizmie...a chyba każdy chórzysta chce śpiewać w dobrym chórze Smile

5. wg mnie często się bawi, ale często tylko pracuje - ważne by nie mieszać jedego z drugim
6. ma mało czasu dla siebie, jeśli jest zaangażowany w swoją pracę - a to chyba dla chóru dobrze Wink

7. czesto wyjeżdża z chórzystami za darmo, ale ma możliwość spędzić miło czas, efektywniej popracować z ekipą zebraną w jedym miejscu - a to przekłada się na jakość artystyczną chóru, a więc punktuje również dyrygenta tego chóru
8. czasem nie pozwala śpiewać, bo może widzieć sprawy inaczej niż chórzyści, wiedzieć coś o czym chórzyści wiedzieć nie muszą

A tak naprawdę jest odpowiedzialny za artystyczny efekt, za to by mieć skład, za poziom, za atmosferę itd.
Często bardzo trudno jest znaleźć złoty środek i zadowolić wszystkich. Dyrygent jest jeden, a oczekujących i oceniających go jest bardzo wielu - od chórzystów począwszy, poprzez przełożonych, innych muzyków zasiadających w komisjach festiwalowych, na publiczności kończąc. Niezwykle ciężko jest zadowolić wszystkich.
Na pracę dyrygenta składa się bardzo wiele elementów - kto z Was głębiej sie nad tym zastanowi - przyzna mi rację. Musi w swej pracy znaleźć wypadkową pomiędzy muzyką, muzykologią, psychologią, socjologią, pedagogiką, estetyką, autoprezentacją, dyplomacją itp.
Nie jest proste być dobrym dyrygentem, zwłaszcza chóru amatorskiego (amator=miłośnik), gdzie ludzie przychodzą dla przyjemości i bez żadnego przymusu...
Mój profesor z AM tak mówił o pracy z chórem amatorskim: "poprowadź próbę tak, by na następną wszyscy przyszli" i jakby w tym zdaniu zawiera się wszystko, bo należy spełnic oczekiwania wielu osób na płaszczyźnie artystycznej, towarzyskiej, emocjonalnej...
Nie jest łatwo, ale KOCHAM TĘ PRACĘ Very Happy

to mówiłam ja:
dyrygentka

smutek

mogę się z Tobą zgodzić joannogk Razz

ale tylko częściowo ..

swoje punkty wymieniałem nie tylko w oparciu na realizowaniu spraw muzycznych .. bo nikt z nas nawet nie podważa doświadczenia i wizji naszego dyrygenta .. poza tym każdy z nas popełnia błędy .. ale człowiek może się przyznać do błędu .. a nie zrzucać wine na kogoś innego!

napisałas coś bardzo ważnego, że dyrygent odpowiedzialny jest za atmosfere w chórze .. a właśnie wszystkie przeze mnie wymienione punkty powodują znaczne pogorszenie atmosfery .. i co za tym idzie wiele osób - zrezygnowało już ze śpiewania Sad

dla mnie to nie jest normalne .. każdy może mieć gorszy dzień .. ale czasami należy wyciągnąć wnioski ze swojego postępowania i zachowania wobec innych! to tyle Smile

pzdr

monia

Joanno, dziękuję za głos w obronie dyrygentów (zawsze uważałam, że to też ludzie, tylko nie potrafiłam tego stosownie wyjaśnić Wink

).
Smutek zwrócił uwagę na poważny problem - osób odchodzących z chóru ... Rozumiem racje obu stron: chórzystów, że czasem czują się niedoceniani, czy traktowani źle (chórzysta to nie przedmiot i ma swoją godność), czy też mają po prostu dosyć dyrygenta z im tylko znanych powodów, ale rozumiem też dyrygentów, którym zależy na jak najlepszej jakości pracy chóru i na możliwie najlepszym efekcie tejże pracy.
Jedno jest tylko ważne: śpiew i radość jaką śpiew niesie. I dopóki ludzie w chórach nie znajdą wspólnego celu jakim jest dobrze wykonywana muzyka (bo to jest tu przecież najważniejsze, a nie to czy dyrygent jest miły czy nie), to będą odchodzili z chóru z różnych powodów. Moim zdaniem, jeśli ktoś odchodzi z chóru z powodu dyrygenta, to oznacza, że tak naprawdę na śpiewaniu w chórze mu nie zależało. Bo gdyby tak było, to mógłby czasem nieco przykrócić swoje ego i pomyśleć, co jest ważne. To sztuka kompromisu. Poza tym takie zachowanie jest bardzo dziecinne i nieprofesjonalne (wyobraźmy sobie pracowników firm odchodzących z pracy ze względu na niemiłego szefa)...

smutek

nie chce Wam nic mówić .. ale poprostu jakby to powiedzieć .. te osoby zostały "zniszczone" przez dyrygenta Confused

nie będę tutaj opowiadał dokładnej historii co i jak .. ale są momenty, że czasami my wszyscy mamy już dość tego wszystkiego .. ale my chcemy śpiewać i kochamy to .. dlatego wielu z nas - pomimo wielu nieprzyjemnych, a czasem nawet wulgarnych wypowiedzi ze strony dyrygenta nadal przychodzi na próby!

już kiedyś pisałem, że nigdy w historii naszego chóru nasz dyrygent nie dysponował tak ambitnym i młodym zespołem ludzi, którzy potrafią stanąć na rzęsach w każdym momencie - szkoda tylko, że czasami nikt nie docenia naszego poświęcenia Confused

aby nie kontynuować tego wątku już .. proponuje zakończyć ten temacik .. bo każdy dyrygent jesy zupełnie inny i jego metody prowadzenia również - na zakończenie powiem, że i tak lubie tego naszego "terroryste" (bo tak o sobie sam mówi) Twisted Evil